Stratégie d'entreprise et affaires internationales

Le jeu d'échecs est un jeu amusant qui commence par les règles et évolue à travers les trois phases du jeu : l'ouverture, le milieu de partie et la fin de partie. Au début, l'objectif est d'apprendre comment les pièces se déplacent, quel est le but de l'ouverture et comment les pièces interagissent. Vous apprendrez également le vocabulaire lié aux échecs et la notation des échecs. Les tactiques sont ensuite explorées pour tirer profit des pièces suspendues, du manque de sécurité du roi de l'adversaire, de l'espace et du tempo. Je peux aussi donner des cours en groupe, contactez-moi si vous êtes un groupe pour arranger un prix.

Les échecs ne sont pas seulement un jeu. C'est un art. Je m'appelle Dimitris, d'Athènes, en Grèce, et je suis un grand passionné d'échecs depuis des années. Ce serait un plaisir pour moi de vous guider dans les premières étapes de votre parcours aux échecs et de partager avec vous mon expérience au niveau débutant. Contact via Apprentus

Modules : Stratégie d’Entreprise Stratégies Commerciales Modèle d’Affaires Stratégie de Prix Stratégie Digitale Stratégie Internationale Matériel de travail : Manuel de formation fourni par le formateur. Ce cours peut être donné à des groupes.

Tout d'abord je présente, je suis CHOUAIB HADDAD, ex-contrôleur de gestion au sein de SONASID, une filiale marocaine du géant ARCELORMITTAL, et actuellement je suis un formateur en finance et comptabilité à la cité des métiers et des compétences de la ville marocaine d'Agadir. L'objectif de ce cours d'analyse stratégique est de permettre aux étudiants de bien assimiler les composantes de l'analyse stratégique. Il s'agit de présenter, de façon académique, les outils utilisés dans les diagnostics internes et externes d'une organisation donnée (PESTEL, VRIO, FCS, ...)

M1 Élaborer un plan stratégique dans le domaine hospitalier M2 Conduire le changement M3 Concevoir des indicateurs rigoureux de performance M4 Appliquer les principes des ressources humaines M5 Comprendre les concepts de coûts et de financement des prestations marché Suisse *

Je peux vous fournir mon expertise dans le domaine Stratégique, Business Models, Business Plan etc. Ainsi que la gestion de projet. En outre, pour les lycéens je peux vous aider à comprendre l'économie et comment avoir des notes exemplaires : l'objectif est d'apprendre à saisir la logique de l'Economie. Je peux vous accompagner dans l'aide à la préparation des interrogations ou examens afin que vous puissiez progresser sans vous surcharger. Mes leçons sont précises et concises : on peut faire mutuellement des fiches. Pour les parents, je peux vous fournir périodiquement des retours et des rapports d'avancement des cours et la progression de votre enfant.

Je propose des cours dans des disciplines passionnantes à savoir : - Comptabilité d’entreprise. - Comptabilité analytique. - Pilotage financier. - Gestion de la trésorerie. - Fiscalité. - Finance d’entreprise (évaluation et modélisation financière). - Stratégie d’entreprise.

Diplômé d’un Master 2 en management de l'innovation et stratégies entrepreneuriales, et avec plus de 2 ans d’expérience dans l’enseignement et la formation, je dédie ma carrière à la réussite des mes étudiants en baccalauréat en sciences économiques et de gestion comptable. Je vous propose mes services en qualité de professeur particulier dans un très large spectre de disciplines, pour des niveaux du 1ère année bac économie et 2ème année bac (SEG, GC). Pour votre information, j’enseigne en français et en anglais, à domicile, online ou à l’international. Qu’il s’agisse de l'économie générale, économie et organisation administrative des entreprises pour les deux niveaux, Sans oublier, l’accompagnement que je peux vous fournir dans votre choix de formation dans l'enseignement supérieur Vous trouverez dans cette annonce toutes les informations nécessaires, notamment mes tarifs, mais aussi les nombreuses recommandations que j’ai reçu de mes élèves et de leurs parents. Je vous invite à me contacter afin prendre connaissance de vos besoins et vous proposer la solution pédagogique adéquate. A très vite.

Titulaire d'un master exécutif en management stratégique, je mets à votre disposition toutes mes connaissances et compétences dans le domaine de management. Ayant une expérience professionnelle de 20 ans et plus de 2000 heures de formation, je peux vous aider à comprendre le cours, vous coacher à travers des exercices et études de cas et vous suivre et guider après la formation afin vous puissiez progresser sans vous surcharger Les cours que je propose sont destinés aux lycéens, étudiants et professionnels.

Le cours Métier de musicien vise à familiariser les étudiant(e)s avec les principes, stratégies et outils qui leur permettront de développer leur carrière en lien avec leurs objectifs personnels, tant sur le plan individuel que dans le cadre de leur participation à des projets collectifs. À la fin du cours, les étudiant(e)s auront acquis des notions de base en planification, en gestion, en marketing et en communication, en financement (public et privé), ainsi que les informations juridiques et syndicales essentielles. Ils auront aussi été exposés aux habiletés personnelles ainsi qu’aux attitudes leur permettant de s’engager dans le milieu professionnel tout en continuant à poursuivre leurs objectifs personnels. Enfin, le cours permettra aux étudiant(e)s de connaître les particularités du modèle culturel québécois.

Programme de la formation Module1 : Exercer un leadership efficace _Comprendre les caractéristiques du leadership (Leadership et management). _Savoir identifier les quatre principaux styles de leadership (Repérer son style dominant). _Appréhender le pouvoir d'influence du leader. _Distinguer pouvoir, puissance et autorité. _Augmenter sa capacité d'attention et d'observation. _Comprendre les caractéristiques d'une équipe performante. _Identifier les stades de développement de son équipe. _Évaluer le savoir-faire et la motivation de chaque collaborateur. _Fixer des plans d'action. Module 2 : Les pratiques d'un leadership _Relever les défis, créer le changement, innover. _Connaître les leviers de motivation pour progresser, responsabiliser ses collaborateurs. _Élaborer sa propre vision et comprendre comment la faire partager efficacement. _Développer un leadership basé sur des valeurs, des intérêts communs. _Communiquer pour mobiliser son équipe. _Instaurer un climat de confiance. Définir des objectifs de coopération. _Montrer la voie, diriger par l'exemple. _Encourager. Reconnaître les contributions individuelles. Célébrer la réussite. Module 3 : S'affirmer dans son rôle de leader _Comprendre les trois modes de comportements : fuite, agressivité, manipulation. _Développer son assertivité : savoir demander, refuser, exprimer son point de vue, donner un feed-back constructif. _Se positionner face aux critiques. Faire face aux tensions et aux peurs de son équipe. _Développer sa capacité d'écoute active : Savoir questionner, reformuler. _Utiliser le non verbal : le regard, l'attitude, la voix, la gestuelle. _Développer son charisme. _Véhiculer une image positive. Mode Formation: Présentiel ou A Distance Durée de formation : 80heures ( A Distance) 5Jours en (Présentiel) Fin de formation: "Certificat de compétence"